Забастовки накрывают Испанию!

Забастовки накрывают Испанию! Крупнейшая испанская авиакомпания «Иберия» погружается в забастовочный хаос. Причиной объявления профсоюзными лидерами бессрочной забастовки послужило предоставление руководством компаний слишком дешевых услуг, что ведет к снижению заработной платы работникам, постоянному сокращению штатов и отправление в различной длительности отпуска.

Бессрочная забастовка начнется с февраля наступившего 2012 года, а до этого профсоюзы, которые собрали под своими знаменами существенную часть сотрудников, уже провели две коротких предупредительных акции, пытаясь добиться от руководства хоть какого-то компромисса. В погоне за прибылями и притока новых авиапассажиров руководство «Иберии» создало низкобюджетного авиаперевозчика перевозчика Iberia Express, на линии которого будут переведены значительная часть маршрутной сети, что и станет причиной сокращений персонала и понижения зарплаты.

Уже организовав ранее две забастовки, лидеры профсоюзов предупредили, что готовы пойти на крайние меры и поднять людей на бессрочную акцию против неправомерных с их точки зрения намерений планов Иберии. План профсоюзов вполне убедителен: с третьего февраля начнется отказ от выполнения своих функциональных обязанностей работниками авиакомпании, после этого (если результат руководители компании не услышат требований профсоюзных лидеров) акции будут проходить регулярно два раза в неделю – понедельник и пятницу, что, безусловно, приведет к финансовым и имиджевым потерям компании. Толкнуть на такие крайние меры людей заставило еще и то, что предварительные переговоры с хозяевами авиаперевозчика ни к чему не привели, а все, наоборот зашло в глухой тупик.
Постоянный адрес публикации на нашем сайте:
QR-код адреса страницы:
Внимание! Мнение авторов и комментаторов может не совпадать с мнением Администрации сайта
0 комментариев. Оставьте свой
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться или восстановить пароль от аккаунта, если Вы его забыли.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гость, не могут оставлять комментарии к данной публикации.