Охрана здоровья будет обеспечена законом

В Госдуму внесён новый проект закона, который должен будет повысить ответственность работодателей и владельцев предприятий и организаций перед принимаемыми на работу сотрудниками. Премьер-министр Дмитрий Медведев уже подписал соответствующее постановление о внесении данного законопроекта в Госдуму.

Это лишь очередной шаг правительства из многих уже сделанных, который направлен на оздоровление населения. Проект «О ратификации Конвенции о борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и мерах профилактики» имеет международный статус, поэтому обязательно должен быть согласован и принят соответствующими органами власти в нашей стране.

То есть его тщательно проверят на совместимость с нашими законами и стандартами здравоохранения, и, по всей вероятности, примут, так как Российская Конституция ни в коей части не противоречит правам человека и цивилизованному, то есть экологичному подходу к здоровью человека и среде его непосредственного обитания и соприкосновения с ней.

Условия работы на предприятиях будут жёстко контролироваться специальными службами, которых у нас в стране вполне предостаточно, но они часто незаслуженно мало задействованы в каких-то глобальных проектах. Пояснительная записка к постановлению, подписанному Медведевым, звучит так: «В частности, предусматривается необходимость определения канцерогенных веществ и агентов, применение которых на рабочих местах запрещено либо подлежит разрешению или контролю. Конвенция предписывает меры по защите работников от воздействия таких веществ, а также информирование работников об имеющихся профессиональных рисках».

Зная, какие нарушения иной раз сопутствуют труду работников на различных предприятиях, особенно на тех, где не соблюдаются все меры экологической безопасности, можно сказать, что ратификация договора по этой конвенции, принятой Международной организацией труда в Женеве ещё 24 июня 1974 года, убьёт сразу двух гипотетических зайцев.

Во-первых, Россия со всей ясностью покажет, что согласна с каждым пунктом конвенции и согласна принять её в качестве основного документа, имеющего высшую юридическую силу, а также определяющего отношения работодателя и собственника. На него можно будет опираться во множестве случаев.

А, во-вторых, у работников предприятий появится ещё один рычаг давления на неблагонадёжных работодателей, экономящих на всём и оптимизирующих свой бизнес настолько, что права человека и охрана здоровья (не говоря уже об охране экологии), для них давно уже пустой и далёкий от реалий термин, который им теперь придётся вспомнить.

Думаю, ратификация договора пройдёт вполне гладко, так как уже сейчас понятно, что документ был хорошо изучен предварительно на предмет соответствия российскому законодательству в рамках ТК РФ и положений о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения РФ.

Специально для Politikus.ru:
Alena Bajowa